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#1
06.01.2009, 16:23
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Krankenversicherung 2009
Bei unserem Vertriebspartner " Hallesche " ist es auch weiterhin, möglich Tarife ohne die Begrenzung auf die ärtzliche Gebührenordnung abzuschliessen.
Das Angebot geht von der Privaten Vollkrankenversicherung bis zu den einzelnen Zusatzversicherungen. Beitragsvergleiche und vor allem Leistungsvergleiche sind sehr erwünscht.  In Vorfreude auf die Eröffnungstour 2009  Euer Jens 
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#2
30.01.2009, 17:52
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Wieder Platz 1 für den Tarif NK1 für Selbständige
im Unternehmermagazin " Impulse "
Zitat:
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#3
09.02.2009, 11:23
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Maximalwertung :) !
Mornignstar hat unseren Geldmarktfond mit 5 Sternen bewertet.
Das ist absoluter Spitzenwert für ein Tagesgeldkonto mit z.Z. etwa 4,5 % Wertentwicklung p.a., jederzeit verfügbar, ohne Begrenzung, da komplett abgesichert. Nur noch ca. 8 Wochen bis zur Tour 2009 Gruß Jens Geändert von Jens Koch (11.02.2009 um 08:44 Uhr). Grund: Änderung
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#4
03.03.2009, 15:55
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Achtung Selbständige !!!
Die Wahltarife der Gesetzlichen Krankenkassen weisen deutliche Lücken auf.
Altersgrenze ab 45 oder Deckelung auf 85,75 € p. Tag können bei einem Selbständigen eine extreme Unterversicherung darstellen.  Auch die Verbraucherschützer warnen vor diesen Wahltarifen.  Gruß Jens
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#5
22.03.2009, 21:34
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3 Jahresfrist
Bitte beachten das bei einem Abschluß eines Krankentagegeldes bei der gesetzlichen Krankenkasse sich derjenige für weitere 3 Jahre verpflichtet
 Denkt an PoT 2009  viel besser Gruß jens
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#6
30.03.2009, 11:55
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Achtung Falle !
Die Mitarbeiter, die im Auftrag der Firma kurzfristig ins Ausland geschickt werden haben häufig keinen Versicherungsschutz.
Schlanke und kostengünstige Lösungung gibt es bei mir  Wer Infos darüber braucht und an der Eröffnungstour am 19.04.09 teilnimmt dem gebe ich alles beim Treffen. Ansonsten eine kurze email an mich. In Vorfreude auf einen schönen Tag mit Euch , bis bald Jens
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#7
06.04.2009, 23:44
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Gruppenverträge und GGF - Versorgung
in den Tarifen Beitragsreduziert zwischen 5 und 15 %.
An alle Geschäftsführer - ist die Lohnfortzahlung über ab dem 183.Tag laut Arbeitsvertrag geregelt oder ab der 6. Woche ? Dann legt ihr richtig Geld hin, wobei Ihr die Kosten ganz legal über das FA steuern könnt. Nicht aus dem versteuerten Geld sondern direkt das FA beteiligen. Infos für BU und Krankentagegeld in Abstimmung mit dem GGF-Vertrag im persönlichen Gespräch, bundesweit Gruß Jens
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#8
13.04.2009, 16:09
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An die Arbeitgeber hier im Forum
Danke für Euer Interesse
Zur Erklärung: Einen Rahmenvertrag kann jeder Arbeitgeber für seine Firma und / oder Mitarbeiter abschließen. Vorteile liegen auf der Hand, Verwaltungsarmut und günstigere Tarife, bis zu -15 % Dazu besteht ein sogenannter Kontrahierungszwang, d.h. das auch ggf. Vorerkrankungen ( dann allerdings gegen Beitragzuschlag ) mit eingeschlossen werden müssen. In den Rahmenverträgen können alle Inhaber, Chefs, Ihre Familien, Ihre Mitarbeiter etc. eingeschlossen werden. Noch mehr Info ? Dann bitte kurze email an jens.koch@finanz-coach-online.de oder jenskochscu@t-online.de Gruß Jens
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